Fue presentado nuestro estudio de TH y su Manual de Buenas Prácticas ante más de una treintena de organizaciones que pudieron comentar los resultados y compartir experiencias locales.

El documento, que fue destacado por Sence como una herramienta para generar nueva política pública, busca orientar a las empresas que quieran adoptar o profundizar este sistema de trabajo.

La plataforma -impulsada por OTIC Sofofa- ayudará a diseñar capacitaciones a medida para estos trabajadores, Auxiliares de Aseo y Mayordomos de Campus.

Programa de capacitación benefició estudiantes de cuarto medio.

Al ya conocido trabajo a distancia se suma ahora una nueva tendencia en las organizaciones, los nómadas digitales: trabajadores que realizan sus labores diarias 100% en teletrabajo y desde cualquier parte del mundo. Las empresas están comenzando a vislumbrar sus ventajas y también los desafíos que trae, para los que algunas ya se están preparando.

Carolina Vargas, Jefa de Innovación y Trabajo Futuro OTIC SOFOFA

Ante los problemas que trajo la pandemia y la cuarentena a los Organismos Técnicos de Capacitación, se buscaron innovadoras formas de enfrentar la formación para el trabajo. Una de ellas es la plataforma de IA de Edutecno que, en 15 minutos, puede estructurar todo un programa e-learning de capacitación.

Este entorno que fusiona la virtualidad y la realidad puede ser una gran oportunidad para la gestión de las empresas y para la capacitación de sus colaboradores.

Capacitación en Masoterapia benefició a mujeres de la comuna de Santiago y fue dictado por Capacitación Integra Limitada.

La iniciativa reúne a Cervercería AB InBev con el liceo José Miguel Carrera de Quilicura y el liceo Industrial Bicentenario Benjamín Dávila Larraín de Renca, a quienes especializará, en un laboratorio recién inaugurado, en las áreas de Neumática, Electroneumática y Programación en PLC.

Actualmente experimentamos cambios que remecen las ideas tradicionales acerca de cómo planificar y gestionar una organización: cada día las certezas son menores y la estabilidad menos duradera.

A un año de publicar “Liderar desde lo femenino”, la especialista en transformación organizacional encabezó un encuentro para reflexionar sobre el ser mujer en el mundo del trabajo de hoy.