«Profundizamos en la crucial labor de los Observatorios Laborales»

¿Qué son los observatorios Laborales? es la pregunta que buscó responder el streaming organizado hoy por OTIC SOFOFA.

¿Qué son los observatorios Laborales? es la pregunta que buscó responder el streaming organizado hoy por OTIC SOFOFA, en que participaron el Director Nacional de SENCE, Juan Manuel Santa Cruz; nuestro Gerente General, Cristóbal Phillipi; el Encargado de Observatorio Laboral Nacional de SENCE, Felipe Mcrostie; la Encargada de la Unidad Gestión Empresas de SENCE, María Francisca Mora, y nuestra jefa de Estudios, Claudia Picero.

El DN de SENCE abrió el encuentro asegurando que “la información que provee el Observatorio Laboral es la respuesta oportuna para conocer la necesidad y brechas de trabajadores y empresas. Lo hemos desarrollado en cada una de las regiones dando territorialidad a las decisiones”.

“Nuestra preocupación es entregar oportunidades de manera pertinente y de calidad. Si se va a invertir en capacitación debemos hacerlo bien. El hecho que sea regional potencia aún más la información en tiempos de crisis”, apuntó Cristóbal Phillipi.

Luego el encargado del Observatorio Laboral Nacional explicó brevemente cómo nacieron los observatorios y cuál es su importancia, y entregó detalles de los resultados recién publicados de la primera Encuesta Nacional de Demanda Laboral ENADEL, invitando tanto a personas como empresas a visitar el sitio del OLN: observatorionacional.cl.

“La información que entregan los observatorios permite conocer cuáles son los perfiles más difíciles de encontrar y hacer zoom por ocupación para conocer qué competencias son necesarias, principales dificultades de formación y así enfocar la capacitación, dijo Mcrostie. Y añadió que ya
son 16 los observatorios laborales en todo el país y recalcó que en este trabajo “OTIC SOFOFA es un aliado muy estratégico, porque hoy financia 10 de estos observatorios regionales”.

Finalmente nuestra Jefa de Estudios, dio detalles de cómo esta información generada se hace cargo de las “particularidades que el mercado laboral de cada región tienen y orienta las decisiones para apoyar a las personas en el desarrollo de sus carreras formativas”, al tiempo que invitó a clientes y no clientes a acercarse al OTIC para ver cómo la labor de los Observatorios Laborales y todos los Estudios que generamos puede ponerse al servicio de la capacitación y formación de su capital humano.
Los invitamos a ver íntegro este streaming en nuestro canal de YouTube en la dirección
https://www.youtube.com/watch?v=I4g4WNe5LPI

  

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