» OTIC SOFOFA desarrolla Visor de Brechas para apoyar uso de ‘Franquicia con sentido’ «
Herramienta única en el país concentra, sistematiza y pone a disposición de personas y empresas información del Observatorio Laboral de SENCE sobre mercado laboral y brechas de formación en cada región.
Una herramienta única en el país ha diseñado OTIC SOFOFA y puesto a disposición de las personas y las empresas para conocer detalles del mercado laboral y brechas de formación en cada una de las regiones, utilizando la valiosa información entregada periódicamente por el Observatorio Laboral Nacional de SENCE.
Se trata del Visor de Brechas y Oferta de Formación, que desde esta semana se puede consultar directamente desde el sitio web del OTIC (www.oticsofofa.cl) y que concentra, categoriza y pone a disposición de todos los interesados, información del Observatorio Laboral de SENCE referida al mercado del trabajo de cada región.
El objetivo de esta herramienta es ayudar a las empresas a tomar decisiones respecto a la utilización de su Franquicia Tributaria de Capacitación o del financiamiento de programas como Becas Laborales de SENCE.
Según Daniel González, sociólogo parte del equipo del área de Estudios de OTIC SOFOFA, este instrumento, abierto a todo público, “está diseñado para ayudar a cualquier empresa a identificar de manera rápida y certera dónde y cómo pueden hacer uso de su Franquicia Tributaria con pertinencia, efectividad y sentido”.
Claudia Picero, jefa de DO en el OTIC, agrega que “el visor cumple nuestro sueño de darle vida a los datos de los Observatorios Laborales en forma simple y accionable, poniéndolos a disposición de nuestros clientes para darle un sentido real a la utilización de la Franquicia Tributaria”.
En tanto, José Le Clercq, jefe del área de Becas Laborales de nuestro OTIC comenta: “Esta nueva herramienta que hoy ponemos a disposición de las empresas y sus colaboradores permite conocer, de forma actualizada, las brechas ocupacionales a nivel nacional, dando información relevante en cuanto a las tendencias del mercado laboral. Esto posibilita a las empresas que participan de los programas de Becas Laborales a desarrollar planes de capacitación que tengan impacto en la empleabilidad de las regiones donde se encuentran presentes”.
OTIC SOFOFA trabajó estrechamente con SENCE desde 2014 en el financiamiento e instalación de gran parte de los Observatorios Laborales Regionales que hoy conforman la red del Observatorio Laboral Nacional, administrado hoy totalmente por este servicio.
Este nuevo instrumento busca, ante todo, relevar esta información actualizada y ajustada a la realidad de cada una de las regiones del país, y utilizarla para apoyar el uso de una “Franquicia Tributaria con sentido”.
Conoce este Visor de Brechas y Oferta de Formación AQUÍ
Quizás también te interese leer…
Una mirada a fondo sobre Trabajo Híbrido y las mejores prácticas para implementarlo
OTIC SOFOFA y el Centro de Ingeniería Organizacional de la U. de Chile están desarrollando un estudio en el que trabajarán con empresas de todos los rubros recabando experiencias y aprendizajes sobre el tema para crear un manual de buenas prácticas.
Un mundo digital inclusivo se logra con empoderamiento digital femenino
Columna de Opinión por:
Mónica Retamal F, Directora Ejecutiva Kodea.
OTIC SOFOFA apoya proyecto Mujeres Conductoras de San Antonio
Plan de capacitación con simuladores busca formar a dueñas de casa para que puedan trabajar en operaciones de transporte en el puerto.
¡Conversemos!
¡TU APORTE APORTA! Te invitamos a ser parte de proyectos con impacto real en tu empresa y el país.
Llámanos al: (+56 2) 2336 2800
Síguenos en nuestras RRSS