
Fundación Sofofa y Forestal Leonera inauguran su Academia Corporativa
En Valdivia se realizó la apertura de este espacio de formación interna llamado Academia Leonera, la cuarta que la Fundación establece para clientes de OTIC Sofofa.
La semana pasada se dio el puntapié inicial a la cuarta Academia Corporativa diseñada e implementada por Fundación Sofofa: Academia Leonera. Para celebrar este importante hito se realizó un evento inaugural donde participaron cerca de 200 colaboradores/as de Forestal Leonera, cliente de OTIC Sofofa.
Este primer encuentro se realizó en Valdivia y contó con la presencia de Alejandro Ruíz, dueño y fundador de Forestal Leonera; Claudia Mardones, directora de Personas de Forestal Leonera, y Carola Serrano, gerente general de Fundación Sofofa.
En la oportunidad se presentaron las tres áreas en las que se centrará la labor de esta nueva Academia Corporativa: la formación de monitores, una escuela técnica y un programa de liderazgo.
Durante los próximos días, Fundación Sofofa y Forestal Leonera realizarán otros dos lanzamientos de la Academia para que, quienes son parte de las plantas de otras comunas, conozcan esta nueva e importante iniciativa, ya que es la primera vez que trabajarán en transformar su conocimiento crítico interno en capacitación formal.
Fundación Sofofa lleva más de 20 años trabajando con el conocimiento interno de los clientes de OTIC Sofofa y ya ha desarrollado robustas academias internas para tres de ellos: Academia LATAM, Academia Forma (de Arauco) y Academia Carozzi.
Quizás también te interese leer…
Un mundo digital inclusivo se logra con empoderamiento digital femenino
Columna de Opinión por:
Mónica Retamal F, Directora Ejecutiva Kodea.
OTIC SOFOFA apoya proyecto Mujeres Conductoras de San Antonio
Plan de capacitación con simuladores busca formar a dueñas de casa para que puedan trabajar en operaciones de transporte en el puerto.
«Las grandes transformaciones se deben hacer al alero de la escucha y participación de todas y todos»
Participación y una reconversión laboral con procesos de formación más robustos son los elementos que la Subsecretaría del Trabajo se plantea como centrales para una transición justa ante las transformaciones que impone el futuro del trabajo en nuestro mercado laboral.
¡Conversemos!
¡TU APORTE APORTA! Te invitamos a ser parte de proyectos con impacto real en tu empresa y el país.
Llámanos al: (+56 2) 2336 2800
Síguenos en nuestras RRSS