«Todo lo que debes saber sobre Subsidio al Empleo, explicado por SENCE»
Gran interés y una masiva participación tuvo nuestro webinar “Conversemos con SENCE sobre nuevos Subsidios al Empleo”, donde el Jefe del Departamento de Empleo y Capacitación en Empresas de este Servicio, Rodrigo Valdivia explicó en profundidad en qué consisten y cómo se postula a los nuevos beneficios anunciados por el gobierno.
“Esta herramienta constituye un esfuerzo enorme del Estado y una decidida acción en función de la recuperación económica del país”, dijo Rodrigo Valdivia, quien invitó a las empresas a informarse de este subsidio que operará a través de SENCE y a postular desde ya en el sitio www.subsidioalempleo.cl
Este subsidio abierto que tiene dos líneas: “Regresa” y “Contrata” que buscan, por una parte, apoyar a las empresas para hacer retornar a las funciones a los trabajadores que estaban en suspensión y, por otra, promover la contratación de nuevos trabajadores.
Aunque el aporte se entregará directamente a las empresas que se vieron más afectadas por la crisis sanitaria y económica, son los trabajadores los beneficiarios más importantes, especialmente los jóvenes, las mujeres y las personas en situación de discapacidad.
“Esta es la primera de muchas actividades de difusión que estamos haciendo, OTIC SOFOFA está en esto abriendo los fuegos, para hacer una profunda y decidida difusión de esta gran herramienta de gestión pública de empleo que va a beneficiar potencialmente a un millón de trabajadores”, afirmó Rodrigo Valdivia, quien agradeció a nuestro OTIC “haberse puesto de inmediato a disposición de la promoción de estos importantes beneficios”.
Tras esto, Valdivia detalló los lineamientos generales de estos dos beneficios, que consideran una inversión estatal de unos 2.000 millones de dólares.
– Regresa: Entrega a las empresas un beneficio de $160.000.- mensuales por cada trabajador/a reincorporado a sus funciones luego de su suspensión en función de la Ley de Protección del Empleo. Este beneficio se extenderá por 6 meses.
– Contrata: Entrega a la empresa un porcentaje de la remuneración mensual bruta por cada trabajador/a postulado/a que se una contratación adicional que incrementa el tamaño de su Planilla de Referencia (julio 2020). El subsidio también se extenderá por 6 meses y es mayor el porcentaje en caso de que se contraten jóvenes entre 18 y 23 años, de mujeres o personas en situación de discapacidad.
Y si quieres saber más detalles sobre este subsidio escucha a Rodrigo Valdivia explicar estos beneficios y contestar numerosas preguntas en el video de este encuentro AQUÍ
Quizás también te interese leer…
Inédita primera Licitación de Becas Laborales 100% online en el país
El área de Becas Laborales de OTIC SOFOFA, ya había innovado hace tres años con la puesta en
marcha de su plataforma de Licitaciones.
Teletrabajo en OTIC SOFOFA
"Teletrabajo en OTIC SOFOFA"Estimados clientes y proveedores: Queremos informarles que, para seguir las recomendaciones sanitarias entregadas por la autoridad y los especialistas, todo nuestro personal trabajará a partir de hoy (lunes 16 de marzo 2020) y hasta nuevo...
Proyecto REP: Recicladores se certifican en Hualpén
En la comuna de Hualpén, Región del Biobío, se realizó la ceremonia de certificación de 120 recicladores de base, 65 de los cuales fueron parte del Proyecto REPosicionando.
¡Conversemos!
¡TU APORTE APORTA! Te invitamos a ser parte de proyectos con impacto real en tu empresa y el país.
Llámanos al: (+56 2) 2336 2800
Síguenos en nuestras RRSS