«Revista Capital Humano: reflexión en tiempos de crisis»
Cuando la emergencia sanitaria por COVID-19 tiene a las empresas y a las organizaciones de todo el planeta viviendo momentos de incertidumbre, OTIC SOFOFA Capital Humano comparte una nueva edición de su revista online Capital Humano.
Cuando la emergencia sanitaria por COVID-19 tiene a las empresas y a las organizaciones de todo el planeta viviendo momentos de incertidumbre, OTIC SOFOFA Capital Humano comparte una nueva edición de su revista online Capital Humano, esperando que sea aporte a la reflexión y a la
búsqueda de soluciones creativas a las problemáticas actuales del mundo de la capacitación y de la gestión de personas.
El tema de nuestra edición N°7 es “Formación Técnica & Industria”, pues creemos firmemente que la educación, la formación, la capacitación, la flexibilidad y el aprendizaje son claves a la hora de
enfrentar momentos de crisis como los que estamos viviendo hoy.
Esta edición incluye, entre otros temas, un reportaje sobre los cambios que ha impulsado SENCE para mantener funcionando el sistema nacional de capacitaciones apoyándose en la tecnología. Asimismo, contiene notas sobre el proyecto REDES, impulsado por SOFOFA,
así como experiencias de cuatro empresas clientes de nuestro OTIC que han enfrentado la transformación digital y la pandemia de COVID-19 dando a la formación interna un papel preponderante. Finalmente,
también se incluye en esta edición una columna de opinión del experto internacional en Aprendizaje Organizacional, Javier Martínez Aldanondo donde llama a los líderes de las empresas y organizaciones a que se comprometan a trabajar para que esta crisis produzca los cambios sociales que hoy se requieren.
Agradecemos a todos aquellos que nos acompañaron en este proceso complejo, por su paciencia y por compartir generosamente sus conocimiento y experiencias con nosotros y todos los lectores de Capital Humano.
Encuentra nuestra revista en nuestro sitio http://oticsofofa.cl/revista-capital-humano/
Quizás también te interese leer…
OTIC SOFOFA es parte de #PropósitosCompartidos para disminuir brecha de género
HR Tech incorporarán en sus plataformas 6 dimensiones para que las empresas puedan medir sus brechas de género y tomar acciones al respecto.
Confianza es el elemento que une a las organizaciones y que genera vínculos virtuosos de cooperación
Claudia Picero, jefa de Estudios y Desarrollo Organizacional de OTIC SOFOFA habla del Modelo Icreo Organizaciones que establece un mapa gestionable de confianza en la empresa.
Trabajo Híbrido: Redefiniendo las formas de trabajar en el futuro
Por José Miguel Aravena, Consultor especialista en Transformación Cultural, Gerente General en JMA Consultoría, Coaching Gerencial, docente de post grado en Seguridad Psicológica en Entornos Híbridos.
¡Conversemos!
¡TU APORTE APORTA! Te invitamos a ser parte de proyectos con impacto real en tu empresa y el país.
Llámanos al: (+56 2) 2336 2800
Síguenos en nuestras RRSS