«Mensaje de OTIC SOFOFA: “Ante los desafíos redoblamos los esfuerzos”»
En OTIC SOFOFA llevamos más de 4 décadas trabajando en la formación para la empleabilidad.
En OTIC SOFOFA llevamos más de 4 décadas trabajando en la formación para la empleabilidad, tiempo durante el cual hemos establecido grandes alianzas con nuestros clientes y hemos creado un gran ecosistema de iniciativas que nos permiten formar capital humano de manera integral. Y en este momento de incertidumbre general, sentimos que teníamos una gran responsabilidad para poner a prueba lo aprendido y plasmar una vez más nuestro propósito: multiplicar las oportunidades de desarrollo de capital humano.
Por eso, nos enfocamos primero en cuidar a nuestros equipos para seguir adelante todos juntos y mantener los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Luego dirigimos nuestros esfuerzos hacia la búsqueda y desarrollo de iniciativas concretas que fueran un apoyo para nuestros clientes y el país. Dentro de éstas, destacamos algunas que hanlogrado tener un desarrollo significativo.
> Con los Observatorios Laborales presentamos, por primera vez, la Encuesta
Nacional de Demanda Laboral y la complementamos con información regional de los efectos del COVID en las empresas. Ahora sabemos hacia dónde dirigir los esfuerzos.
> Presentamos un estudio sobre el impacto de la tecnología en la fuerza laboral del área de Comercio.
> Desarrollamos alianzas para poder llegar a tiempo con programas de formación que acompañen decisiones duras como la suspensión laboral o la desvinculación.
> Estamos aportando a la gestión de Confianza Organizacional de las empresas.
> Contribuimos a la formación interna y nos moviliza el aprendizaje organizacional.
> Se está poblando el semillero de Talento Digital, con personas certificadas y
disponibles para las empresas con desafíos de transformación digital.
Nuestro quehacer busca responder a nuestros clientes y, al mismo tiempo, el corazón de nuestra labor también está en lo público, en construir un país con más oportunidades para todos. Así, hemos desarrollado una serie de iniciativas que buscan aportar al país.
> Nuestra plataforma de Voluntariado Corporativo está poblada de iniciativas.
> Estamos trabajando en los cambios necesarios para poder generar programas con impacto en empleabilidad por medio de herramientas de franquicia tributaria.
> El proyecto Redes está tejiéndose en 4 ciudades con el objeto de construir
oportunidades de empleo para los más jóvenes, vinculando los liceos TP con las industrias.
> Estamos trabajando para lanzar las nuevas becas Talento Digital y buscando
fondos para las siguientes.
> Estamos enfocados en programas de aprendices que permitan establecer, por medio de la formación dual, oportunidades reales de dotar a las personas de las cualificaciones necesarias para desarrollar el país.
> Desarrollamos nuevas formas de encuentro, que incluyen los webinar semanales y un nuevo sitio web.
Sabemos que el futuro es desafiante y por eso seguiremos redoblando nuestro trabajo para contribuir a generar más y mejor empleo. Junto a SOFOFA, SENCE y el BID estamos trabajando para desarrollar una plataforma inteligente de reconversión laboral, que busca acompañar a las personas y empresas en la compleja tarea de diseñar trayectorias laborales en el dinamismo que presenta el mercado laboral hoy.
Sé parte del mundo que quieres construir: ¡Tu Aporte Aporta!
Natalia Lidijover
Gerenta Comercial
OTIC SOFOFA Capital Humano
Conoce más de nuestro Ecosistema Sofofa Capital Humano AQUÍ AQUÍ
Quizás también te interese leer…
Consejo Futuro del Trabajo analiza el mercado laboral en Chile
Junto con revisar los indicadores que dan cuenta del comportamiento del empleo, aún muy debilitado en el país, se coincidió en la importancia de analizar su composición para saber qué tipo de trabajos se están creando.
Presentamos Aprendizajes Relink: tecnología chilena para la reconversión laboral de trabajadores
El análisis de las experiencias de vinculación, tanto de trabajadores como empresas, busca además identificar oportunidades de expansión a otros países de América Latina.
Conversamos con empresas de Concepción y Antofagasta sobre nuestro estudio sobre brechas de género
Organizaciones locales valoraron la entrega de resultados, las buenas prácticas y, sobre todo, la oportunidad para hablar de los retos que este tema les presenta.
¡Conversemos!
¡TU APORTE APORTA! Te invitamos a ser parte de proyectos con impacto real en tu empresa y el país.
Llámanos al: (+56 2) 2336 2800
Síguenos en nuestras RRSS